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          基層黨建

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          暖“新”組合拳打出共治“新”局面

          發布日期:22-08-07 11:09 信息來源:黨建網 字號:[ ]
            近日,萊陽城廂街道天龍社區為轄區近80名快遞外賣小哥、網約車司機送上夏季解暑飲品和暖“新”大禮包,讓新就業群體感受到夏季清涼暖心的舒爽。“我們常年在外邊跑,今天收到這份暖心服務,很感激。”一名快遞員開心地說。
           
           
            今年以來,萊陽市以黨建引領新業態高質量發展為目標,擴大組織覆蓋、強化要素保障、搭建服務載體,為新就業群體發展蓄勢賦能。
           
          瞄準“硬指標”
          打造聚力“組織圈”
           
            最近,在新業態企業來訪一群“新朋友”,交通運輸、市場監管等部門黨建專員和社區網格員紛紛到企業進行信息摸排。
           
           
            面對新就業群體就業模式平臺化、工作方式多樣化、隊伍群體流動化特點,從業黨員職工信息難掌握的問題,強化市、街道、社區三級上下聯動,鎮街和市場監管、商務、交通等部門條塊融合,開展“三找三亮”行動,地毯式排摸新業態企業數、黨組織數、黨員人數“三清”底數,1526名新業態從業者實現動態登記,64名黨員全部納入組織管理。聯合頭部企業、職能部門、街道、屬地園區等20家部門單位組建黨建服務聯盟,成立快遞、外賣、電商、網約車等4個行業黨委,健全行業黨組織體系。
           
           
            瞄準組織建設全覆蓋這個“硬指標”,堅持新業態產業延伸到哪里,黨的組織就覆蓋到哪里的原則,選派31名黨建專員指導新業態企業黨建工作,采取“龍頭單建、同類聯建、區域統建”等形式,實現31家新業態企業黨組織和黨的工作全覆蓋。
           
          建強“主陣地”
          織密服務“幸福圈”
           
            “以前,我們等待接單的時候沒地方休息,有什么需求也不知道和誰說,今年市里為我們建設了一批驛站,讓我們有了一個暖心家。”一名黨員外賣員高興地說。
           
           
            “新就業群體工作時間、地點不固定,不僅要解決他們的休息、充電等基本需求,更要關心關愛他們的成長和職業發展問題。”市委組織部相關負責同志表示。為解決這一問題,萊陽市新就業群體黨建服務聯盟整合街道社區、工會、住建、商超等各方資源,實施“暖蜂驛站”集中建設行動,制定陣地建設選址布局、設施配備等“八規范”,建設65個暖蜂驛站,為我市1500多名新就業群體提供飲水、雨具等10項基本服務。同時,聚焦新就業群體多層次、多樣化需求,探索打造新就業群體“成長中心”,整合工會、團委、司法等20個單位組建“幫幫團”,提供集法律援助、社保咨詢、電商服務、職業規劃、技能培訓等“一站式”全周期職業培訓,鼓勵新就業群體“破圈”“出圈”,把溫暖和成長送到小哥心坎上。
           
           
            今年以來,已開展“幸福家園·夏季送涼爽”“攜手新成長·共筑新家園”等系列活動28次,服務新就業群體2500人次,提升新就業群體的獲得感、幸福感。
           
          充實“新力量”
          激活聯動“共治圈”
           
           
            “海江,丟失的小狗已經找到了,感謝你呀!”近日,城廂街道陽光社區賀大媽來到餓了么平臺公司,當面感謝魯海江。魯海江還有另外一個身份——社區兼職網格員。
           
           
            根據新業態新就業群體活躍在大街小巷,經常與居民接觸的特點,萊陽發揮新就業群體“移動探頭”作用,推動新業態企業黨組織與公安機關、街道社區黨組織簽訂共建協議,建設平安合伙人“巡查隊”、社區服務“志愿隊”、社區兼職網格員信息“采集隊”三支隊伍。截至目前,已選聘536名新就業群體黨員職工擔任兼職網格員、平安合伙人等,利用線上“鴻普hope”平臺、“筑網為萊”小程序收集居民需求450余條,參與“齊‘新’協力攜手戰疫·梨城騎士在行動”等服務活動56次。
           
           
            同時建立“梨城先鋒騎士”積分管理激勵制度,新就業群體可根據參與基層治理情況,獲得相應積分,到“紅潤超市”兌換日用百貨商品,進一步調動起新就業群體參與城市基層治理的積極性。
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